烯烃中心:真学+真考 促真效

发布日期:2020-10-30 07:36 来源: 作者:谷海棠(烯烃中心政工员) 浏览次数:

为检验中心员工培训效果,巩固员工学习成效,10月27日下午16:20,烯烃中心三季度培训考试拉开帷幕。

据悉,此次考试在采用闭卷考试形式和设置四名监考人员的基础上,推陈出新,不仅在模式上打破两班混考模式,实行小班单考,还在试题的拟定上,打破一套试题用到底的套路,采取每个工段各拟定三套题,在考试前进行随机抽选的新模式,让考试更加真实性、公平性。

今年以来,烯烃中心立足新员工多等实际,坚持将培训作为一项重点工作来抓。一方面,以“师带徒”活动为抓手,开展党员帮扶等活动,积极带动广大职工积极学习、快速提升;另一方面,借助公司网上练兵平,定期抽检人员学习情况,同时严格要求各班长按周汇报班组人员培训进度,按月汇报班组人员培训计划及培训效果,多措并举,促学、促效、促提升。

“就目前新进员工提升情况来看,培训效果良好,我中心将持续以培训为挈领,提升中心人员基础素质,打造中心人才梯度,为中心的稳定发展奠定良好基础。”中心经理如是说。(谷海棠)



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