热力中心组织开展班组长考核测评活动

发布日期:2021-01-12 08:24 来源: 作者:程欣欣(热力中心政工员) 浏览次数:

为深入了解中心班组长2020年一年以来的履职尽责情况,进一步强化班组队伍建设,近日,热力中心组织开展了班组长考核测评活动。


为开展好此次班组长考核测评工作,该中心专门成立了考核测评工作小组,详细制定了《热力中心班组长考核测评管理办法》,并在中心企务公开栏和员工QQ群、微信群发布了考评公告,内容涵盖考评办法、民主测评时间安排、资格审查条件等。考核测评内容分为班组长的组织能力、产能达标、团队协作、带头表率、责任担当、问题解决能力方面,考核等级分优秀、良好、合格、不合格四个格次,以民主书面打分的形式进行。根据考评结果,中心将对排在末位的班长进行约谈,对考评结果排在末位的副班长实行淘汰制,副班长岗位增补人员则从通过资格审查的报名人员当中选举产生。


“班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者,是中心各级管理人员和班组人员的连接桥梁,起着承上启下的关键作用,作用发挥的好与坏直接关系班组的安全生产与队伍稳定。希望各位班组长在以后的工作中,能够充分发挥好班组‘领头雁’的作用,团结带领班组人员脚踏实地、砥砺前行,为保障中心生产系统的安全稳定长周期运行和实现公司‘优质高效’高质量发展目标奋勇拼搏、贡献力量!”中心经理吴文好强调。

据悉,该中心本次班组长考评工作共有129人参加,参与考核测评率达到了91%。(程欣欣)



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